来源:互联网 时间:2023-07-24 09:53:41
在企业经营中,人力资源是非常重要的资源之一。因此,在企业使用人力资源管理软件时,能够对企业的发展起到非常关键的作用。新页软件是一款有着很好声誉的人力资源软件,那么接下来我们就来看看在新页软件中如何录入人力资源数据?
首先,我们需要在电脑中打开新页软件。若没有安装,则需要先下载并安装软件。
在新页软件的主页面,我们需要选择“人力资源管理”,然后进入到“录入人力资源”界面。
在进入到“录入人力资源”界面后,我们需要根据软件提示,依次填写每个人力资源员工的基本信息。其中包括员工的姓名、性别、身份证号码、职位、所属部门、入职时间等信息。
在员工基本信息填写完成后,我们还需要为每个员工设置相应的薪酬福利。这部分也需要逐一填写,包括工资、加班费、奖金、年终奖、社保、公积金等。
新页软件还提供了员工照片和文档上传功能,企业管理者可以上传员工2寸照片和身份证、学历证书等相关文档。
录入员工信息时,需要仔细核对信息的准确性。若录入信息有误,则需要及时进行修改。最后,只需点击“保存”按钮,就可以将所有信息保存到新页软件中。
总之,新页软件的人力资源录入功能非常全面、便捷,对于企业来说是一个非常不错的选择。只需要按照软件提示逐步进行填写,就可以获得准确、完整、有效的员工信息。