移动软件开发测试员怎么样(移动软件开发测试员的职责和技能要求)

在移动互联网时代，移动软件已经成为人们最常使用的工具之一。而移动软件开发测试员就是保证移动软件质量的关键人员。他们的主要职责是测试移动应用程序的功能及用户体验，以确保软件程序的性能、稳定性、兼容性及安全性达到要求。

1.需掌握的技能

良好的沟通能力，能够与开发人员、产品经理等多部门协作；

熟练掌握各种测试技巧和测试工具，并能够独立完成测试计划、测试分析和测试报告的编写；

了解软件开发的基本原理、流程和方法，具备一定的编程和代码审查能力；

熟悉操作系统、数据库、网络和安全方面的基本知识，能够解决常见的技术问题；

具有敏捷开发项目的工作经验，了解敏捷开发的各种流程和方法；

对行业技术发展趋势有一定了解，常常学习各种新技术和治理方案，以不断提升自己的发展能力。

2.测试流程

测试前，要进行需求分析，实现测试用例覆盖全面。在测试期间，根据测试用例对移动应用进行功能测试、UI测试、安全测试、兼容性测试、性能测试等多个方面的测试，并发现和报告缺陷。在测试后，测试人员会编写详细的测试报告，向开发人员提供缺陷说明和处理建议。

3.测试策略

为了保证测试结果真实可靠，测试人员一般会采用多种测试策略，如：黑盒测试、白盒测试、手工测试、自动化测试等测试方法。测试策略的制定需要同时考虑项目的时间、成本、安全性、质量等因素，以便达到测试的最优目标。

4.工作环境

移动软件开发测试员的工作环境一般是在IT企业、电子商务企业、移动互联网服务企业等地。除此之外，还有一些对于用户质量要求极高的行业，如金融、医疗、交通等也需要移动软件开发测试员来负责相应的应用测试。

5.薪资待遇

移动软件开发测试员整体的薪资待遇在IT行业不算最高，但也是不俗的。初级测试工程师可以拿到4-6k的月薪，中级测试工程师则为6-12k，资深测试工程师甚至可以达到20k以上。

6.发展前景

随着移动互联网的发展，对于移动软件开发测试员的需求也在不断增加。目前，行业竞争越来越激烈，这就要求测试人员不断学习、成长。而对于有能力的测试工程师来说，不仅在薪资方面有所提高，职业发展也非常广阔，包括管理岗位、技术专家、产品经理等。

综上所述，移动软件开发测试员是移动互联网开发过程中不可或缺的重要角色。他们需要掌握多种技能，具备独立思考和解决问题的能力，才能够胜任这项关键性的工作。如果你对互联网、移动应用开发等领域有兴趣，又具备以上条件，那么成为一名移动软件开发测试员，无疑是一个不错的选择。