来源：互联网 时间：2023-08-09 19:30:03
作为公司的软件管理员，一旦员工离职或者职务调整，就需要解除其管理员身份。这时，管理员应该如何操作呢？
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一些软件可以通过管理员界面自行解除管理员身份。管理员可以进入系统设置，选择“权限管理”，在管理员列表中选择要解除身份的管理员账号并选择“解除管理员权限”即可。
有些软件并没有自行解除管理员身份的操作，这时就需要管理员联系软件厂商进行解除。管理员可以提供员工姓名、离职时间或者公司内部调整的相关文件，由软件厂商进行人员变更操作。
在部分软件中，管理员可以通过重置管理员密码来解除管理员身份。管理员只需要通过重置密码功能，输入要解除身份的管理员账号并设置新密码，该管理员账号就会失去管理员权限。
在一些特殊情况下，软件管理员没有操作解除管理员身份的权限，也无法联系软件厂商进行变更操作。此时，公司可以针对新的管理员账号进行重新授权，让该员工担任管理员角色。
在特殊情况下，软件管理员身份无法得到解除，公司也不需要再操心如何变更管理员权限，此时可以选择卸载软件重装。重装后，管理员账号也会被清空。
为了避免管理员身份变更时出现不必要的麻烦，公司可以在员工入职时，在合同中约定管理员身份变更的明确规定。例如，公司在员工离职时应自行取消员工在软件中的管理员权限。
总之，解除软件管理员的身份有多种方法，管理员应根据实际情况选择最为合适的方式。作为公司的管理员，也需要在员工入职时，就明确进行系统及权限管理的相关规定，以避免后续出现不必要的问题。
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