来源：互联网 时间：2023-11-07 20:33:57
招聘软件在现代社会越来越受到企业的青睐，因其高效快捷的求职招聘功能和优秀的应聘简历匹配机制。然而，在使用招聘软件进行人才招聘时，屏幕通知是必不可少的一种功能。那么，如何让招聘软件进行屏幕通知呢？
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许多招聘软件都已经融合了推送通知功能，它可以在用户接收到新消息时自动弹出屏幕通知，提醒企业主人才信息的相关变化。这种方法比较简单，但需要用户在设置中打开推送通知。
在不开启推送通知的情况下，招聘软件也可以通过手机短信的方式提醒相关人员。只要在招聘过程中输入手机号码并完成审核，人才信息的变化就会即使通知到对应的手机上。使用这种方法的优点是用户不需要下载新的应用程序，但是较为麻烦。
邮件通知是许多企业招聘中的通用选择，它不需要开启推送通知或提供电话号码。企业只需在招聘管理平台上设置相关邮件通知功能，在人才信息发生更改时，公司管理员就可以随时收到邮件通知。但是，邮件识别度不高，容易被忽略。
近年来，许多企业开始使用微信公众号进行招聘，微信公众号不仅能够给用户发送简历收到的通知，而且还可以人才简历匹配成功时通知企业管理员。使用微信公众号可以大大提高招聘工作的便利性，但这也要求企业要先开通微信公众号，且需要相关人员去关注并绑定。
未来的招聘软件将会接入到手机APP通知当中，未来可能就不需要开启推送通知，手机APP可以直接弹出屏幕通知，将第一时间缩短。
对于大型企业而言，他们在开发软件时大多会使用开发者工具，这时可以通过调用开发者工具的接口来实现屏幕通知。这样会更灵活方便，需要具备一定的技术实力和IT系统的支持。
屏幕通知是现代招聘过程中不可或缺的一部分，不同的企业和用户可以选择不同的屏幕通知方式，以提高整个招聘流程的效率。
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